Ich hatte das Privileg, mit Friederike als meinem Coach in einer entscheidenden Phase meines beruflichen Werdegangs zusammenzuarbeiten. In dieser Zeit erlebte ich nicht nur einen professionellen, sondern auch einen persönlichen und vertrauensvollen Support, der mir half, meine Führungsaufgaben selbstbewusst anzugehen.
Anders als bei anderen Anbietern hatte ich bei Friederike augenöffnende Aha-Momente. Durch den systemischen Blick auf die Funktionsweisen, Logiken und Dynamiken von Organisationen konnte ich meine Anliegen mit Abstand betrachten und so zu einer besseren Bewertung von Sachverhalten kommen.
Die Art des Coachings, die Friederike anbietet – eine Mischung aus Sparring, Beratung und Coaching, war für mich äußerst passend. Sie half mir dabei, meine Herausforderungen in der Organisation besser zu verstehen und anzugehen. Die regelmäßigen Coaching-Sitzungen ermöglichten mir, Situationen besser zu erkennen und mehr Resilienz und Objektivität in den beruflichen Alltag zu bringen. Das hat mich in meiner Rolle als Führungskraft sehr gestärkt.
Das Ergebnis dieser Zusammenarbeit ist ein gestärktes Bewusstsein, mehr Distanz in der Bewertung von Situationen, die Fähigkeit, bei mir selbst zu bleiben und gleichzeitig einen authentischen Führungsstil zu entwickeln.
Ich kann Friederikes Angebot vor allem Menschen empfehlen, die vor einem Karrieresprung stehen, in einer dynamischen Organisation arbeiten oder ihre eigenen Muster kennenlernen und verstehen wollen. Ihre einzigartige Herangehensweise hat mir nicht nur geholfen, meine beruflichen Ziele zu erreichen, sondern auch, persönlich zu wachsen.
Lisa Jüttner, Director Enterprise Transformation and Program & Change Acceleration, Capgemini Invent, 05.02.2014